冷擠壓加工企業文化的關鍵性

談到冷擠壓加工企業文化，很多經營者都認為是虛的，沒有什么實際效果，很多冷擠壓加工企業的企業文化常常是由某個人在一個時間之中根據自己的標準總結出來的，自然如此造出來的冷擠壓加工企業文化是有很大問題的。

為什么這樣做，就是因為這些他們沒有真正領會冷擠壓加工企業文化的關鍵性。而真正的企業文化，即是一個公司的生命能源，能給用正確的價值觀，引導隊伍持續努力，刻苦奮斗，穩登高峰的“隱性力量”

冷擠壓加工企業因為什么而存在?運作目標又是什么?

這就涉及企業模式和運營理念，它們能夠說是冷擠壓加工企業運作的基本。

不管什么樣的冷擠壓加工企業都有自己的企業模式，內容光明正大，大約不會有哪家企業高舉一個錯誤的企業模式。

這么，你能謹記自己公司的企業模式嗎?

我猜測，大多數人可能早已忘記。

我們對冷擠壓加工企業模式記憶淡薄的原因是，即使它內容正確，冠冕堂皇，但它不能打動我們的心弦，我們會認為它與自己毫不相干。

冷擠壓加工企業模式的制訂者也只滿足于制定后高高掛起，并不會每一天仔細領悟落實到運作中去。

在一般人的眼里，所謂冷擠壓加工企業模式也就是這形式。